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别忙着给招考撞题下定义

发布时间:2020-03-03 15:08:51 阅读: 来源:零钱包厂家

最近几天,云南楚雄很火,一方面是那里正在举行火把节,另一方面是事业单位考试跟去年撞题又添了一把火。当然,说是撞题不如说是抄袭,毕竟,撞题是偶然的个例,而楚雄的这次考试有36道题,根本就是出自一本教辅书。在各类抄袭屡见不鲜的当下,事业单位考试借鉴一下兄弟单位以前的考试题,虽然有偷懒的嫌疑,但似乎也算不上什么大错,相比此次事件本身,云南省人社厅的态度倒是颇值得关注。

虽然云南省人社厅表示高度重视、认真调查核实,但他们最终对此事件的定性是,专家组在命题环节存在失误。这里最少透露了两个内容:这次考试命题是有专家组的,但是,一本教辅书就能搞定 36道题,真的需要所谓专家组吗?至于失误,只有无心之失才能被称为失误,如果原封不动地照抄照搬也能叫失误,世间恐怕就再无抄袭二字了。

虽然是通报调查处理结果,但云南省人社厅用了很大的篇幅去肯定此次考试遵守相关规定、没有违法违纪。有没有违法违纪外界无从知晓,但要说是严格遵守相关规定,恐怕就只能让人呵呵了——通报表示,由于考试命题专家组在从题库随机抽取试题时,工作不严谨、把关不严格,造成试卷中36道题与2014年普洱市事业单位公开招聘考试试题相同。随机从题库中抽取试题,这个确实是事业单位考试的相关规定,在海量的题库中,一次考试能从曾经的一份试卷中抽出36道题,这样的概率丝毫不亚于彩票开出的炸弹号,有这么好的运气和手气,干脆去买彩票好了。

对于考生的补偿,此次通报也完全是一副和稀泥的做派,云南省人社厅表示,为保证考试公平和考生权益,36道“雷同”试题共计27.2分全部计入考生考试成绩。与其说每个考生都多得了27.2分,不如说每个人都被扣了27.2分,因为这些见者有份的分数根本没有意义,而考试总分缩水之后,必然导致分数的搏杀更加惨烈,这难道就能保证考试的公平与考生的权益了吗?

面对云南省人社厅的这份调查通报,给人的印象是推卸责任的内容偏多,真正的问责偏弱,看起来不像是为了杜绝类似现象痛下决心,而像是迫于舆论压力不得不出来闪烁其词地表个态。相比起试题抄袭,上级主管部门的态度更值得关注,也许正是因为上级主管部门的这种态度,没有任何技术含量的试题抄袭才能如此肆无忌惮。

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