爱科学网--NASA招聘具有幽默感的宇航员：火星需要

导语：新浪科技讯北京时间2月22日消息，据国外媒体报道，宇航员1般都是严肃、理智、值得信赖的那类人，可以将价值数百亿的昂贵设备托付给他们。但NASA的1项研究显示，任何【爱科技网】新浪科技讯 北京时间2月22日消息高速公路征收房屋能强拆吗，据国外媒体报道，宇航员1般都是严肃、理智、值得信赖的那类人，可以将价值数百亿的昂贵设备托付给他们。但NASA的1项研究显示，任何火星任务要想取得成功，团队中都少不了1个爱开玩笑的人或耍宝人物。在为时2年的火星之旅中集体土地拆迁需要拆迁许可证吗，幽默感将对保持士气相当重要，这个玩笑角色将在休斯敦约翰逊太空中心的NASA团队任务模拟环境中接受测试。

佛罗里达大学人类学教授杰弗里•约翰逊(Jeffrey Johnson)正在向NASA人类探索研究模拟项目建言献策。他在美国科学促进会为火星任务建设1支必胜团队年会上发表了演讲，约翰逊教授指出：当1个团队中有耍宝角色时，团队工作状态最好。这类人能够增强团队凝聚力、弥合紧张关系、起到真正提振士气的效果。

我们可以想想自己在工作中遇到的这类人，他们能让我们开怀大笑，让工作更加快乐愉悦。人们都喜欢和他们待在1起。当你和他人在有限空间中共同生活很长时间时，气氛很容易变得紧张。这时候候就必须有人出面，让气氛变得和谐起来，这样人人才能各司其职、完成任务、安全返回。这对任务来说相当重要。但他也补充道：光有幽默感还不行，此人还得是1名出色的科学家和工程师，还要经过严格培训。约翰逊教授曾研究过极端环境中与世隔绝的研究团体，包括俄罗斯、中国、印度和波兰的南极科考队等等。

他还研究过历史上的例子。约翰逊教授指出，挪威探险家罗尔德•亚孟森(Roald Amundsen)之所以能成功抵达南极点、而斯科特队长却失败了，是由于挪威团队中就有1名让人快乐的耍宝人物。

亚孟森的团队中有1位名叫阿道夫•林德斯托姆(Adolf Lindstrom)的厨师。根据他人的描述，他总是笑口常开，整天快快乐活的，还能逗笑他人，让团队始终士气高涨。亚孟森在日记中写道，林德斯托姆对挪威南极探险队的服务比其他人都要重要。他就是此次探险中的小丑。斯科特的探险队则截然不同，团队凝聚力很差。约翰逊教授表示：前往火星的宇航员也需要1名像林德斯托姆这样的任务。但这类人必须生性乐观才行。

这些人很招人爱好，很故意思，总是很快乐，这样才能将人心聚集在1起。但有些玩笑行动是很残酷的。我在南极科考站工作时，就见过很多残酷的行动。触碰逆鳞和幽默是两回事。最好做1个吉祥物那样的人物，真正地被团队接纳和爱好。

这类情况非常普遍，不管你是俄罗斯人、波兰人、中国人还是印度人。群体动力学在所有人类团体中都会以类似的方式体现出来。(叶子)

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