合肥将构建全国一流开放式现代职教体系
经费保障机制不断健全、合肥学院成功获批地方应用型高水平大学建设单位、职业教育与企业对接“零距离”……近年来,合肥市职业教育体系不断完善。到2020年,还将形成产教深度融合,职业教育与普通教育相互沟通,中外合作,中高职(本科)有机衔接,体现终身教育理念,灵活、开放的现代职业教育体系。
财政投入力度逐步加大
“十二五”期间,合肥职业教育积极适应经济社会发展需要,大力推进体系建设,着力提升基础能力,不断深化人才培养模式改革。
截至“十二五”末,全市共有本科院校14所,在校生26万人;高等职业院校36所,在校生22.1万人;中等职业学校75所,在校生11.25万人;技工院校29所,在校生约1.5万人。
与此同时,“十二五”期间,全市共开展就业技能培训19.98万人次,企业职工岗位技能提升培训15.34万人次。
值得注意的是,多年来,合肥市职业教育经费保障机制不断健全,财政投入力度逐步加大。
据统计,2011~2015年,全市职业教育经费支出69亿元,年均增长率27%。落实各项职业教育资助政策,足额安排职业学校奖助学金,中等职业学校免学费政策全覆盖。
此外,合肥学院成功获批地方应用型高水平大学建设单位;合肥幼儿师范学校升格为合肥幼儿师范高等专科学校,与合肥职业技术学院一同获批成地方技能型高水平大学建设单位。
职业教育与企业对接“零距离”
合肥市职业院校面貌发生了巨大变化,招生情况也有了进一步提升。以中等职业教育为例,生源比之前更加广泛,全省各地的都有。
在校企合作方面,目前,合肥市已经成立了现代职业教育集团,组建了城乡建设、健康养老服务等行业职业教育教学指导委员会,强化专业、产业、企业、行业合作。
在全市15所职业教育院校开展了11个省级、13个市级的现代学徒制试点,让职业教育与企业全方位“零距离”对接。
下一步,合肥市现代职业教育集团扩容建设将开启,增加集团的院校成员和企业成员,特别优先吸收在肥的省属职业学校、与合肥市经济社会发展密切关联的高等院校和规模以上企业参加。
同时,建设好政府、企业、院校、行业、科研院所和社会资源共享集团信息化平台,构建学校、企业、行业间“携手共建、资源共享、优势互补、共同发展”的新局面。
构建一流开放式现代职业教育体系
多年来,合肥市职业教育资源得到了有效整合。2014年,合肥市将市属5所公办职业学校整合组建为合肥市经贸旅游学校,2016年又整合了3所市属公办职业学校,组建合肥工业学校。目前,全市市属公办职业教育资源整合工作已全面完成。
依托县级职教中心,合肥市还大力推进县域职业教育资源整合,积极推进“一县一校、一校一品”特色发展,合肥市中等职业教育发展“3+5+N”新格局初步形成。
今后,合肥市还将从纵向上贯通中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育、专业学位研究生教育;横向上融通职业教育与普通教育、职业教育与职业培训,构建合肥特色、全国一流开放式现代职业教育体系。
(记者 黎静)
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